Unsere Leistungen

Überlassung von Spezialisten (Fachkräfte und Angestellte)

• Volle Leistung, wenig Risiko, geringe Kosten
• Abdeckung von kurzfristigen Bedarfsspitzen
• Verlässliche, überbetriebliche Personalreserve
• Rasche und flexible Einstellung der Mitarbeiter:innen auch für berufsübergreifende Aufgaben
• Finanzielle und arbeitsrechtliche Sicherheit
• Ausgewogener Personalpool

Vermittlung und Beratung von Fachkräften und Angestellten

• Qualifiziertes Personal mit exakt zugeschnittenem Anforderungsprofil
• Gezielte Ermittlung des Personalbedarfs
• Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen die AKÜ betreffen (MSP - Managed Service Provider)

Auslandsentsendung / Foreign Assignment / Cross border Management

• Bedarfsdeckung mit qualifizierten Fachkräften des lokalen Marktes
• Suche, Einstellung und Administration von lokalen Mitarbeiter:innen
• Unterstützung der Kunden bei Ausweitung der Geschäftstätigkeit
• Hilfe bei Auslastungsoptimierung und Effizienzsteigerung

On-Site-Management bei größerem Personalbedarf

• Gesamtkoordination bei größerem Bedarf/Projekten
• Unterstützung durch On-Site Manager:innen
• Ein Ansprechpartner: Kennt die Arbeitsplätze beim Kunden, stellt MitarbeiterInnen gezielt ein und erledigt Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Master Vendoring: Wir koordinieren Ihren gesamten Personalbedarf und  alle Ihre Personaldienstleister

• Übernahme der gesamten Verantwortung für die Organisation und Administration von Fremdpersonal in einem Unternehmen
• Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern gleich einem Generalunternehmer
• Ein Ansprechpartner, der die Verantwortung trägt
• Deutliche organisatorische Vereinfachung vor Ort

Sonderlösungen – Beratung und Umsetzung

• Analyse von Ist-Zustand und Zukunftserwartung
• Vorausschauende Planung unternehmensspezifischer Bedürfnisse
• Rasches, individuelles reagieren auf kurz-, mittel- und langfristige Anforderungen
• Außergewöhnliche Lösungen für ungewöhnliche Anforderungen

Integrationsmodelle, wenn Sie das Personal in Ihre Stammbelegschaft aufnehmen wollen

• Ohne Risiko testen, ob Mitarbeiter:innen und Kund:innen zusammenpassen
• Klare Vorgehensweise
• Feinabstimmung zwischen Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Rekrutierung, Beschäftigung und Administration
• Arbeitsverhältnis auf Probe
• Bei beidseitiger Zufriedenheit dauerhaftes Dienstverhältnis

Payroll Service: Das Personal wird von Ihnen rekrutiert und wir verrechnen monatlich eine Pauschale

• Einfache Administration
• Fixkostenreduzierung
• Ausschließliche Orientierung am Bedarf der Kunden
• Arbeitsgruppen in optimaler Zusammensetzung
• Projektbezogen