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Überlassung von Spezialisten (Fachkräfte und Angestellte)
- Volle Leistung, wenig Risiko, geringe Kosten
- Abdeckung von kurzfristigen Bedarfsspitzen
- Verlässliche, überbetriebliche Personalreserve
- Rasche und flexible Einstellung der MitarbeiterInnen auch für berufsübergreifende Aufgaben
- Finanzielle und arbeitsrechtliche Sicherheit
- Ausgewogener Personalpool
Vermittlung und Beratung von Fachkräften und Angestellten
- Qualifiziertes Personal mit exakt zugeschnittenem Anforderungsprofil
- Gezielte Ermittlung des Personalbedarfs
- Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen die AKÜ betreffen (MSP - Managed Service Provider)
Auslandsentsendung / Foreign Assignment / Cross border Management
- Bedarfsdeckung mit qualifizierten Fachkräften des lokalen Marktes
- Suche, Einstellung und Administration von lokalen MitarbeiterInnen
- Unterstützung der Kunden bei Ausweitung der Geschäftstätigkeit
- Hilfe bei Auslastungsoptimierung und Effizienzsteigerung
On-Site-Management bei größerem Personalbedarf
- Gesamtkoordination bei größerem Bedarf/Projekten
- Unterstützung durch On-Site Manager
- Ein Ansprechpartner: Kennt die Arbeitsplätze beim Kunden, stellt MitarbeiterInnen gezielt ein und erledigt Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Master Vendoring: Wir koordinieren Ihren gesamten Personalbedarf und alle Ihre Personaldienstleister
- Übernahme der gesamten Verantwortung für die Organisation und Administration von Fremdpersonal in einem Unternehmen
- Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern gleich einem Generalunternehmer
- Ein Ansprechpartner, der die Verantwortung trägt
- Deutliche organisatorische Vereinfachung vor Ort
Sonderlösungen – Beratung und Umsetzung
- Analyse von Ist-Zustand und Zukunftserwartung
- Vorausschauende Planung unternehmensspezifischer Bedürfnisse
- Rasches, individuelles reagieren auf kurz-, mittel- und langfristige Anforderungen
- Außergewöhnliche Lösungen für ungewöhnliche Anforderungen
Integrationsmodelle, wenn Sie das Personal in Ihre Stammbelegschaft aufnehmen wollen
- Ohne Risiko testen, ob MitarbeiterInnen und Kunden zusammenpassen
- Klare Vorgehensweise
- Feinabstimmung zwischen Kunden und MitarbeiterInnen
- Rekrutierung, Beschäftigung und Administration
- Arbeitsverhältnis auf Probe
- Bei beidseitiger Zufriedenheit dauerhaftes Dienstverhältnis
Payroll Service: Das Personal wird von Ihnen rekrutiert und wir verrechnen monatlich eine Pauschale
- Einfache Administration
- Fixkostenreduzierung
- Ausschließliche Orientierung am Bedarf der Kunden
- Arbeitsgruppen in optimaler Zusammensetzung
- Projektbezogen
IFAS
MEIN JOB. MEINE ZUKUNFT.